Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Organisation
UG1 - Lyon
Description du poste
Poste
Proximité - Gestionnaire de Résidence
Intitulé du poste
Gestionnaire de Résidence - CDI - Lyon F/H
Missions principales
Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de service » définies.
Vous participez à la commercialisation des logements.
Vous coordonnez et contrôlez le travail des fournisseurs pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et veiller au bon entretien du patrimoine.
Poste non logé.
Intervention sur les communes de la métropole et arrondissement de Lyon.
A ce titre, vous :
- Assurez l'accueil commercial des locataires
- Prenez en charge la gestion des logements et des parkings vacants
- Gérez les réclamations techniques et administratives
- Etes garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine
- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique
- Etes garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine
Profil recherché
Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative auprès d'une régie privée/publique.
Notions techniques de l'entretien des bâtiments, gestion des sinistres est un plus, etc.
Savoir : aisance rédactionnelle, connaissance de l'environnement du logement social
Savoir être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie.
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre résidences. Vous disposez du permis B et d'un véhicule pour ces déplacements (remboursement frais kilométriques).
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Salaire 2150 € brut mensuel sur 13.5 mois.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
15/10/2026
Moyen de transport
Véhiculé
Déplacements
Courant
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Non cadre
Fourchette de salaire
25-30 k€
Salaire (en €)
2150€B sur 13,5 mois
Localisation du poste
Localisation du poste
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu de travail
AGENCE DE VAISE 11 RUE EMILE DUPORT 69009 LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans