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Information

Gestionnaire de Résidence - CDI - Lyon F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure juridique (logo)

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

Direction Auvergne Rhône Alpes

Description du poste

Poste

Proximité - Gestionnaire de Résidence

Intitulé du poste

Gestionnaire de Résidence - CDI - Lyon F/H

Missions principales

Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de service » définies.

 

Vous coordonnez et contrôlez le travail des fournisseurs pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et veiller au bon entretien du patrimoine.

 

Le poste est rattaché à l'agence situé au 11 rue Emile Duport. Vous serez amené à tenir des permanences dans la loge situé à Marcy l'Etoile et vous vous déplacerez dans les communes d'implantation des résidences situées sur l'ouest lyonnais. (Marcy l'Etoile, Lyon 05, Ecully, Tassin, St Pierre la Palud, St Cyr, Charbonnières)

 

A ce titre, vous :

 

- Assurez l'accueil commercial des locataires

- Prenez en charge la gestion des logements et des parkings vacants

- Gérez les réclamations techniques et administratives

- Etes garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine

- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique

- Etes garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine

Profil recherché

Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative auprès d'une régie privée.

Savoir : aisance rédactionnelle, connaissance de l'environnement du logement social, agilité sur les outils informatiques

Savoir être : Bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie. 

 

Vous avez le permis et êtes véhiculé. 

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

 

Et la rémunération ?

Poste à pourvoir dès que possible. Salaire 2150 € brut mensuel sur 13.5 mois

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle,  remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

25/05/2026

Moyen de transport

Véhiculé

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

25-30 k€

Salaire (en €)

2150€B sur 13,5 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu de travail

Marcy l'Etoile, Lyon 05, Ecully, Tassin, St Pierre la Palud, St Cyr, Charbonnières

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


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