Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de Service » définies. Vous Participez à la commercialisation des logements. Vous Coordonnez et contrôlez le travail des équipes de gardiens pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et vous veillez au bon entretien du patrimoine.

A ce titre, vous :

-Etes garant de l’accueil commercial des locataires,
-Effectuez les visites des lots vacants et les états des lieux entrants et sortants,
-Prenez en charge la gestion des logements et parkings vacants,
-Gérez les réclamations techniques et administratives,
-Etes garant de la gestion technique, de la sécurité, de la tranquillité et de la maintenance du patrimoine,

-Passez les commandes des interventions techniques sur votre patrimoine,
-Assurez une activité de surveillance et de gestion technique,

- Suivez la qualité des prestations des prestataires dans le cadre de la démarche qualité de service,
-Participez au recouvrement et à l’accompagnement social des locataires.

- Participez aux travaux de réhabilitation et/ou de livraison de résidences neuves ; pilotés par les services technique ou promotion

Dans un premier temps le poste est basé dans nos locaux d'Aix-les-Bains.
Dans un second temps; le poste sera basé à Annecy avec déplacements hebdomadaires à Aix-les-Bains.

Savoir faire : Formation ou expérience dans la relation commerciale ou la gestion immobilière.

 Savoir être : Autonomie, Rigueur, Fort esprit d'équipe, Aisance relationnelle, Réactivité, Sens de l'initiative

Le véhicule est un plus car des déplacements sont à prévoir. 

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.