Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre de la ville de Saint-Maur-des-Fossés, résidence NORMANDIE située 162/164 BD DE CRETEIL.

A ce titre, vous :

- assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères

- surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes

- participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence 

Expérience professionnelle : gardiennage, propreté, services, …

Savoir-faire : Capacité à assurer le nettoyage des parties communes.
Savoir-être : Capacité à entrer en relation et à communiquer, esprit d'équipe, réactivité, prise d'initiative, autonomie.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 19 novembre 2024 (prolongation possible) -  résidence NORMANDIE située 162/164 BD DE CRETEIL à Saint-Maur-des-Fossés, 130 logements en gestion - salaire 1943€ brut mensuel sur 13.5 mois.

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle,  intéressement, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.