Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Organisation
Logis Méditerranée
Description du poste
Poste
Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation
Intitulé du poste
Chargé de commercialisation - CDD - Vitrolles F/H
Missions principales
Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un professionnel chargé de contribuer à la commercialisation de notre patrimoine locatif social, en lien avec les équipes internes et les réservataires.
Missions principales :
Participer à la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine, dans une logique d'amélioration continue du service aux locataires.
Assurer la commercialisation des logements neufs en coordination avec les réservataires (mairies, préfectures, Action Logement), participer aux réunions préparatoires et constituer les dossiers des candidats locataires.
Commercialiser les logements vacants du patrimoine existant, notamment sur les sites en zone détendue ou en PLS/PLI, selon les orientations du responsable de service.
Informer, orienter et accompagner les demandeurs dans leurs démarches, en veillant à la qualité de la relation client.
Garantir la fiabilité des données administratives renseignées dans les outils de gestion.
Assurer le suivi administratif complet des dossiers locataires, jusqu’à la signature du bail.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 type BTS Professions Immobilières ou équivalent.
Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social.
Savoir-être :
Maîtrise de soi, rigueur, autonomie, sens des relations humaines, discrétion, engagement, capacité d’adaptation selon les interlocuteurs.
Savoir-faire :
Bonne connaissance de l’environnement de l’habitat social et de la réglementation en gestion locative.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance rédactionnelle.
Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés
RTT
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport 75%
Intéressement
Prime vacances
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
3 mois
Date de prise de poste souhaitée
18/08/2025
Moyen de transport
Véhiculé
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Non cadre
Fourchette de salaire
25-30 k€
Salaire (en €)
2150 € sur 13.5 mois + RTT
Localisation du poste
Localisation du poste
Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu de travail
32 rue du bonheur 13127 VITROLLES
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans