Chargé de commercialisation - CDD - Vitrolles F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

Logis Méditerranée

Description du poste

Poste

Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation

Intitulé du poste

Chargé de commercialisation - CDD - Vitrolles F/H

Missions principales

Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un professionnel chargé de contribuer à la commercialisation de notre patrimoine locatif social, en lien avec les équipes internes et les réservataires.

Missions principales :

Participer à la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine, dans une logique d'amélioration continue du service aux locataires.
Assurer la commercialisation des logements neufs en coordination avec les réservataires (mairies, préfectures, Action Logement), participer aux réunions préparatoires et constituer les dossiers des candidats locataires.
Commercialiser les logements vacants du patrimoine existant, notamment sur les sites en zone détendue ou en PLS/PLI, selon les orientations du responsable de service.
Informer, orienter et accompagner les demandeurs dans leurs démarches, en veillant à la qualité de la relation client.
Garantir la fiabilité des données administratives renseignées dans les outils de gestion.
Assurer le suivi administratif complet des dossiers locataires, jusqu’à la signature du bail.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 type BTS Professions Immobilières ou équivalent.
Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social.


Savoir-être :


Maîtrise de soi, rigueur, autonomie, sens des relations humaines, discrétion, engagement, capacité d’adaptation selon les interlocuteurs.

Savoir-faire :
Bonne connaissance de l’environnement de l’habitat social et de la réglementation en gestion locative.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance rédactionnelle.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés
RTT
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport 75%
Intéressement
Prime vacances
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

3 mois

Date de prise de poste souhaitée

18/08/2025

Moyen de transport

Véhiculé

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

25-30 k€

Salaire (en €)

2150 € sur 13.5 mois + RTT

Localisation du poste

Localisation du poste

Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu de travail

32 rue du bonheur 13127 VITROLLES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans