Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Organisation
Service Commercialisation - DTGE
Description du poste
Poste
Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation
Intitulé du poste
Chargé de commercialisation/ Attribution - CDI - Evry F/H
Missions principales
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires en veillant à respecter l'équilibre des contingents dans le cadre de la gestion en flux.
- Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
- Adresser les propositions de logement aux candidats
- Etudier les dossiers de candidature et les présenter en CALEOL
- Assurer l'organisation des CALEOL : préparation, convocation, présentation des dossiers des candidats, envoi des PV et courrier d'attribution
- Veiller à l'équilibre de peuplement et répondre aux objectifs de relogement des publics prioritaires
- Veiller à limiter la vacance
Profil recherché
Vous êtes autonome, organisé/e, rigoureux/se, pro-actif/ve.
A l'aise avec les outils informatiques : Excel, power point, word, teams.
Qualité d'expression écrite et orale et capacité à adapter son discours en fonction de son interlocuteur.
Vous avez une facilité à créer une collaboration de qualité avec l'ensemble des partenaires
Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement transport en commun 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Moyen de transport
Non obligatoire
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Non cadre
Fourchette de salaire
30-35 k€
Salaire (en €)
2296,3€B sur 13,5 mois
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu de travail
34, cours Blaise Pascal - 91025 EVRY
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 - Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans