Chargé de commercialisation/ Attribution - CDI - Evry F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

Service Commercialisation - DTGE

Description du poste

Poste

Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation

Intitulé du poste

Chargé de commercialisation/ Attribution - CDI - Evry F/H

Missions principales

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation 

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

- Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements  aux réservataires en veillant à respecter l'équilibre des contingents dans le cadre de la gestion en flux. 

- Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat

- Adresser les propositions de logement aux candidats

- Etudier les dossiers de candidature et les présenter en CALEOL

- Assurer l'organisation des  CALEOL : préparation, convocation, présentation des dossiers des candidats, envoi des PV et courrier d'attribution

- Veiller à l'équilibre de peuplement et répondre aux objectifs de relogement des publics prioritaires

- Veiller à limiter la vacance

Profil recherché

Vous êtes autonome, organisé/e, rigoureux/se, pro-actif/ve.

 

A l'aise avec les outils informatiques : Excel, power point, word, teams.

 

Qualité d'expression écrite et orale et capacité à adapter son discours en fonction de son interlocuteur.

 

Vous avez une facilité à créer une collaboration de qualité avec l'ensemble des partenaires

 

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement transport en commun 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

30-35 k€

Salaire (en €)

2296,3€B sur 13,5 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu de travail

  34, cours Blaise Pascal - 91025 EVRY

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 - Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans