Votre mission : En tant qu’Administrateur Système Windows directement rattaché(e) à la Direction des Infrastructures et de la Production au sein de notre DSI, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de nos systèmes informatiques pour répondre aux besoins des métiers du Groupe. Vous travaillerez sur le périmètre Système des infrastructures techniques de 1001 vies habitat. 
En étroite collaboration avec les équipes Études et Support, vous serez responsable du bon fonctionnement et de la qualité du Système d’Information de l’entreprise.

Vos activités comprennent :  

Administration des systèmes
Installation et configuration des systèmes Windows Server.
Administration de l’environnement Microsoft 365 : Gestion avancée des services. 
Administration des infrastructures Cloud Azure. 
Gestion de l’Active Directory : Administration avancée d’Active Directory local et synchronisation avec Azure AD. 
Interconnexion des solutions Cloud et On-Premise. 
Supervision des sauvegardes et sécurité des données. 
Veille technologique et documentation. 

Exploitation des systèmes
Surveillance continue de l’état des systèmes et des infrastructures pour détecter et anticiper les incidents potentiels. 
Gestion des incidents et interventions : Traitement des incidents système, diagnostic des anomalies sur les services Microsoft 365 et Azure, suivi et résolution dans les délais impartis. 
Paramétrage des outils de supervision : Concourir à la configuration des outils pour suivre la performance et la disponibilité des services Cloud et On-Premises. 
Support technique avancé : Assistance au support ou aux équipes techniques sur les aspects Microsoft 365, Windows Server et Cloud Azure. 
Collaboration avec les prestataires. 
Suivi des processus ITIL. 

Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)
Optimisation des performances des systèmes Windows Server, Azure et Microsoft 365 pour assurer une réponse rapide aux utilisateurs. 
Patching et mises à jour réguliers : Application rigoureuse des correctifs de sécurité, des montées de versions sur Windows Server, Microsoft 365 et Azure. 
Automatisation des tâches : Développement de scripts pour automatiser les opérations récurrentes (création de comptes, sauvegardes, vérifications de logs). 
Analyse proactive des besoins techniques : Recueil et évaluation des besoins métiers, participation à l’évolution de l’infrastructure Cloud et On-Premises pour répondre aux nouvelles exigences. 
Amélioration continue : Propositions d’optimisations et de modernisation des systèmes en fonction des évolutions technologiques. 
Sécurité et conformité : Surveillance des accès, suivi des mises à jour de sécurité, identification des vulnérabilités potentielles pour assurer la protection des données. 
Réalisation de tests de performance et de fiabilité des nouvelles configurations, outils ou solutions avant leur mise en production. 

De formation supérieure à minima Bac+2 spécialisée en informatique (Master 2 spécialisé en informatique, ou Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en informatique et télécommunications), vous possédez une expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans en tant qu'expert Système Windows et avez de bonnes connaissances du fonctionnement des réseaux. Vous êtes généralement à l’aise avec les produits d’infrastructure Microsoft. Vous avez de l’expérience du Cloud Microsoft Azure et M365. 
Vous maîtrisez l’anglais technique et avez idéalement une certification dans l’un des domaines dont vous êtes en charge. 
Vous souhaitez rejoindre un environnement en transformation avec des missions ayant plus de sens, et où vos actions auront un impact fort et global dans la performance.   

Le poste est basé à Paris (75015). Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans nos datacenters situés en région parisienne (Courbevoie et Aubervilliers). 
Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité et à votre potentiel : Esprit d’équipe, qualités relationnelles, rigueur, orientation résultat, résistance au stress, adaptabilité et curiosité technique, polyvalence, pédagogie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 11 RTT, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.