Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Présentation de la société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France.
Organisation
Direction des Ressources Humaines
Famille
Ressources Humaines
Description du poste
Poste
Ressources Humaines - Chargé des Relations Sociales et Santé au Travail
Intitulé du poste
Stage - Chargé(e) de mission Prévention F/H
Missions principales
Dans le cadre du développement de sa politique de prévention des risques professionnels, le Groupe 1001 Vies Habitat recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de mission Prévention pour une durée de six mois, de janvier à juin.
Le ou la stagiaire participera activement à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention sur le terrain, en lien direct avec les équipes opérationnelles et le responsable prévention.
Missions principales
Sous la supervision du responsable prévention, vous aurez pour principales missions :
- Participer au pilotage de la politique de prévention du Groupe ;
- Réaliser des audits terrain afin d’évaluer la conformité et les pratiques de sécurité ;
- Contribuer à l’analyse des risques professionnels et à la mise à jour du document unique ;
- Participer à l’analyse des accidents du travail et à la proposition d’actions correctives ;
- Prendre part aux tâches quotidiennes du service prévention (suivi d’indicateurs, reporting, veille réglementaire, sensibilisation du personnel, etc.).
Stage de 6 mois
Déplacement fréquent sur les sites du groupe
Profil recherché
• Étudiant(e) de niveau Master (en santé, sécurité au travail, gestion des risques, ou équivalent) ;
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Excellent savoir-être en entreprise : rigueur, discrétion, sens du contact et de l’analyse ;
• Goût du terrain et mobilité (déplacements fréquents à prévoir).
Avantages du groupe
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
05/01/2026
Moyen de transport
Non obligatoire
Déplacements
Courant
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Non cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu de travail
Carré Suffren - 31-35 rue de la Fédération, 75015 PARIS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 - Maîtrise, Master 1
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans