Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Organisation
Direction du Développement
Description du poste
Poste
Développement du patrimoine - Responsable Valorisation et Arbitrage
Intitulé du poste
Responsable Valorisation et Arbitrage - CDI F/H
Missions principales
Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation, la densification et l’optimisation financière de près de 1 900 résidences réparties sur tout le territoire français.
Votre mission : transformer le patrimoine existant en leviers de création de valeur durable, au service des projets urbains d’avenir du Groupe.
Vos missions
Valorisation et analyse financière :
- Réaliser les modélisations financières des projets complexes de rénovation urbaine comprenant de la densification, démolition-reconstruction, rénovation, cessions, … et en identifier les principaux leviers,
- Préconiser des partenariats (promoteurs, investisseurs, …) et des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations,
- Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : réhabilitation, vente ou développement de nouveaux projets.
- Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opérations.
Outils d’aide à la décision :
- Mettre en œuvre et maintenir les outils de modélisation financière des projets complexes de rénovation urbaine sur Excel,
- Contribuer à maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille,
- Contribuer au pilotage de l’évolution des principaux applicatifs de simulation financière de la société, en lien avec la direction financière,
Arbitrage et stratégie patrimoniale :
- Contribuer activement au processus de sélection des biens à céder en lien avec les directions régionales et d’orientation vers la vente en bloc ou à l’unité.
- Évaluer la valeur des actifs particuliers à la vente comme à l’acquisition (fonciers, logements, locaux d’activité, stationnements, …).
Appui aux opérations d’acquisition et vente en bloc
- Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations.
- Prendre directement en charge des opérations d’acquisition ou de vente à fort enjeu économique et territorial.
Profil recherché
- Formation financière supérieure, Master en Gestion Finance, appliquée à l’immobilier.
- 3 à 5 ans d’expérience dans la finance immobilière : investissement immobilier, promotion, logement social, transaction, …
Savoir-faire :
Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
- Droit immobilier, fiscalité, montages d’opérations
- Analyse financière et optimisation de projets complexes
- Négociation et accompagnement de partenaires
Savoir être :
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration
- Rigueur et fiabilité dans l’analyse
- Ingéniosité et curiosité intellectuelle
- Autonomie et proactivité
Avantages du groupe
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo à 75%, intéressement, RIE, primes vacances...
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
05/01/2026
Moyen de transport
Non obligatoire
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Cadre
Salaire (en €)
53K + Variable 25%
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Lieu de travail
Paris 15eme
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 - Maîtrise, Master 1
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans