Nous recherchons un Responsable Habitat Polyvalent (H/F) :

1. Gestion du contrat Yespark en coordination avec les agences
- Piloter la relation opérationnelle avec Yespark et suivre l’exécution du contrat,
- Objectiver Yespark sur la commercialisation des emplacements remis à disposition,
- Suivre, avec les agences, les emplacements bloqués afin d’en réduire le nombre,
- Assurer le suivi des ouvertures de nouveaux parkings,
- Contribuer au recensement et à la mise à jour de la base PIH.

2. Sécurité au quotidien – Suivi du marché
- Assurer la planification des interventions liées au marché Sécurité au quotidien,
- Suivre la production des rapports, la levée des réserves et leur traitement par les agences,
- Animer les points réguliers avec les agences pour garantir le respect des engagements.

3. Diagnostics électriques des loges – Suivi du marché
- Organiser la planification des diagnostics électriques des loges,
- Suivre la production, la qualité et la conformité des rapports,
- Veiller au traitement des réserves en lien avec les agences et les prestataires.

4. Accompagnement des équipes
- Assurer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs,
- Participer à la formation continue des Responsables Habitat et des GDR.

5. Contribution aux groupes de travail transverses
- Représenter la Direction Territoriale dans divers groupes de travail (LIVIA, CSP, etc.),
- Participer à l’amélioration des processus et à la diffusion des bonnes pratiques.

6. Suivi des travaux ADL, PMR et étiquettes F & G
- Suivre la réalisation des nveaux marchés

Formation : Bac +3 à Bac +5

Savoir-faire :

Capacité d’analyse et de synthèse.
Rédaction claire et structurée.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet.
Conduite de réunions et animation de partenariats.

Savoir-être :

Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
Autonomie et esprit d’initiative.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et force de proposition.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.