Vous déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine.

Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police.

Etes responsable des budgets sur votre secteur.

Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien.

Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service.

Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.

Vous disposez d'un BAC+2/3 en immobilier, d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. 

Vous avez acquis une connaissance des textes réglementaires et des particularités de la gestion du parc locatif social.

Ce poste nécessite des capacités d’analyse et d’organisation, un esprit d’initiative, une aptitude aux relations humaines et à la communication.

Vous serez en charge de résidences situées sur Goussainville et Villiers le Bel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.