Vous supervisez la gestion du patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation.

Vous gérez le patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe.

 A ce titre, vous :

Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine
Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police
Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus IAPR
Êtes responsable des budgets sur votre secteur
Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence
Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service
Êtes le référent du service commerces
Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété
Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 1 mois (renouvellement possible) pour le secteur de Chatou et Croissy.

Vous êtes titulaire d'un Bac3/5 en immobilier, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, dans le secteur du logement social.

 Votre appétence pour le terrain, votre leadership ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions. 

Vous êtes autonome, avez des capacités de représentation et maîtrisez la gestion locative et les attributions.

Une expérience en management est requise. 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 50%, intéressement, RIE, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.