1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable
En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez l'opportunité unique de participer à la transformation et à l'amélioration du cadre de vie de cette communauté.
Vous contribuerez à façonner un environnement urbain où la qualité de vie et le bien-être des habitants sont au centre des préoccupations.
A ce titre, vous missions sont les suivantes :
- Accueil des locataires avec bienveillance et professionnalisme
- Suivi administratif du service pour assurer une gestion efficace des demandes
- Assistance des Responsables Habitat, des Gestionnaires de résidences et des Gardiens dans leurs tâches quotidiennes
- Participation active à une dynamique collective en collaboration avec l'équipe d'Agence et en transversal avec les équipes de terrain
- Informer et accompagner les clients dans leurs démarches pour répondre au mieux à leurs attentes
- Mettre en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise pour garantir la satisfaction des locataires
- Assurer la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
- Gérer le dossier technique du client locataire avec rigueur et précision
Le poste est à pouvoir dès septembre 2024 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation/ apprentissage.
Vous préparez un BTS PI.
Nous recherchons une personne souriante, dynamique, et à l'écoute, dotée d'un véritable esprit d'initiative et de capacité à travailler en équipe.
Vous devez également posséder :
- De bonnes qualités d'expression écrite et orale.
- Idéalement, une connaissance dans le domaine du parc locatif social.
- Un sens de l'organisation développé.
- Une maîtrise des outils informatiques.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, carte tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport à hauteur de 75%, intéressement, primes vacances.
Vous bénéficierez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être et favoriser votre épanouissement professionnel :
- Télétravail
- Matériel mis à disposition (pc, portale)
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.