Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Organisation
Direction du Pilotage Territorial de la Performance
Description du poste
Poste
Gestion locative / relation client - Gestionnaire Foyers Externes
Intitulé du poste
Gestionnaire Foyers Externes - CDD 8 mois - Pantin F/H
Missions principales
Vous assurez la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participez à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires.
Activités principales
A ce titre, tout en mettant en œuvre la démarche de qualité de service de l'entreprise et en garantissant la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, vous :
• Assurez la gestion courante du parc des foyers en veillant à développer un relationnel de qualité avec les associations gestionnaires de foyers :
- Recouvrement des loyers / redevances et calcul des montants des revalorisations annuelles des redevances ;
- Suivi des interventions techniques courantes - demandes de travaux auprès des entreprises marchés et suivi des sinistres ;
- Réponses aux sollicitations des gestionnaires externes et des différentes directions au sein de 1001 Vies Habitat
- Vérification des régularisations des charges ;
• Assurez le suivi et la remontée des besoins en travaux et des réhabilitations à programmer :
- Suivi des projets de développement
- Collaboration avec le service construction
- Partenariat avec les gestionnaires
- Elaboration des conventions de gestion
• Recherchez des gestionnaires pour les structures en gestion directe :
- Négociation sur les conditions de reprise en gestion
Profil
Titulaire d'un niveau Licence ou Master en Immobilier/Droit/Gestion, vous avez acquis de solides compétences en gestion locative.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez de bonnes capacité de rédaction, de communication et d'écoute nécessaire afin d'établir un relationnel de confiance avec les différents interlocuteurs.
Vous êtes en mesure de créer une collaboration de qualité avec l'ensemble des partenaires.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 8 mois au sein de notre agence de Pantin, rémunération selon profil entre 35/38K€ brut annuel sur 13,5 mois.
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
8 mois
Date de prise de poste souhaitée
03/02/2025
Moyen de transport
Non obligatoire
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Non cadre
Fourchette de salaire
A déterminer selon profil
Salaire (en €)
35/38K€ brut annuel sur 13.5 mois
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu de travail
28 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
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