Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) pour un CDD de 4 mois, afin de renforcer l’équipe.
Missions principales :
- Scanner et classer les courriers entrants.
- Assurer l’intégration et l’indexation des documents dans la GED (Gestion Électronique des Documents).
- Rédiger et envoyer les courriers, convocations et notifications aux locataires.
- Éditer les décomptes locatifs.
- Compléter et transmettre les attestations CAF et les fiches bailleurs.
- Saisir les Plans d’Apurement (PA) et en assurer le suivi ainsi que le respect des échéances.
- S’assurer du respect des engagements pris par les locataires suite aux aides sur quittance.
- Préparer les dossiers pour les Commissions de Prévention des Impayés Locatifs / Commission Locale d’Impayés
- Gérer la boîte mail collective du service social et assurer le suivi des sollicitations.
Diplôme/profil souhaité : CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou BTS Administratif. Idéalement avec une expérience chez un autre bailleur social, ou dans le secteur de l’immobilier / gestion locative.
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Dates du poste : du 19/01/2026 au 15/05/2026 inclus
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