1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

• Faire le lien entre le SI et les stratégies métiers de l’entreprise, tout en tenant compte de nos contraintes, et ce qu’elles soient internes ou externes. 

• Définir l'architecture et élaborer des propositions pour la faire évoluer, dans le but de rendre le système d’information plus efficace.

• Mettre en conformité le SI  avec la stratégie groupe.

• Faire le lien entre l’IT et le métier, notamment pour contribuer à l’élaboration et à l’évolution du cadre d’Architecture d’Entreprise et proposer les améliorations/optimisation de notre architecture applicative (IA, acquisition/fusion de sociétés, évolution de notre outil de Gestion Locative)

• Analyser, designer et guider les projets de façon que les directions opérationnelles puissent comprendre les contraintes et les enjeux relatifs à l’IT.

• Mettre en place différents projets dans le but d’améliorer la bonne tenue et le bon fonctionnement du SI sur différents sujets, tels que le cloud, la data, sécurité, solutions…

• Tenir compte de l’existant d’un point de vue IT pour faire évoluer de façon soit incrémentale, soit radicale les projets, processus et conceptions fonctionnelles faites par les directions métiers.

• Faire évoluer l’IT en fonction des projets et des conceptions fonctionnelles effectuées en lien avec les directions métiers, dans le but de répondre au mieux aux besoins des directions opérationnelles.

• Effectuer un benchmark de la concurrence et analyser les évolutions techniques les plus récentes en vue de trouver des solutions innovantes pour améliorer la qualité du SI.
  Prendre de la hauteur et dialoguer avec différents métiers dans le but de mettre en place les meilleurs technologiques, telles que du cloud 

• Faire le lien avec les différentes directions métiers sur les enjeux, organisations et faire avancer l’architecture et l’urbaniser de sorte qu’elle soit alignée avec la stratégie de l’entreprise.

• Promouvoir les enjeux relatifs à l’architecture (notamment la modélisation) et accompagner les différentes directions métiers dans leurs besoins en leur expliquant les différents enjeux techniques en place dans l’entreprise. 

Formation de niveau Bac +5 / Master en informatique. Expérience équivalente de plusieurs années est indispensable.

Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.