Responsable technique territorial - CDI - Houilles H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.  

Organisation

Direction du Patrimoine

Description du poste

Poste

Maintenance du Patrimoine - Responsable Technique 1

Intitulé du poste

Responsable technique territorial - CDI - Houilles H/F

Missions principales

1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Activités principales

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Technique Régional, il/elle est le garant de l’entretien technique et de l’évolution du produit patrimonial. Il intervient avec l’appui fonctionnel de la Direction Territoriale et du Pôle Métiers Groupe.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Responsabilité d’expertise

-Etre le conseiller technique du Directeur Territorial et des responsables d’agence

-Elaborer les propositions budgétaires sur l’ensemble des catégories de dépenses confiées :

(GR/Petits Investissements/garantie Totale) à partir des nécessités techniques, en intégrant :

o Les besoins et souhaits de la clientèle, la commercialité du site,

o Les marges de manœuvres financières de chaque résidence

-Contribuer à l’élaboration des programmes de travaux d’amélioration-réhabilitation

-Être responsable de la tenue des outils d’aide à la programmation et suivi technique

Responsabilités opérationnelles

-Être responsable de la bonne exécution des budgets de maintenance allouées, en matière de coût, sécurité qualité et délai. A ce titre il aura les responsabilités suivantes :

o Engager les dépenses de GE/GR/Petits Investissement.

o Prendre toute mesure pour assurer le bon déroulement des interventions au plan de la sécurité des biens, de la protection des personnes et du respect des usagers.

o Être responsable de la qualité des prestations qu’il dirige et délègue et organise le contrôle technique,

o Veiller au respect des délais contractuels d’exécution,

o Être garant des relations avec les administrations

o Être responsable du respect des procédures et de la conservation des pièces contractuelles et contentieuses,

o Gérer la communication aux habitants concernant les interventions,

o Être force de proposition pour ajustement des budgets de maintenance,

o Organiser le contrôle et l’exécution des travaux et remonter l’information au Directeur Territorial et au responsable technique régional

-Faire toute diligence en cas de sinistre

-Représenter le Maître d’ouvrage, en tant que besoin, dans la conduite des opérations de réhabilitation ou toute autre opération (référé préventif, bornage…),

Fonction d’encadrement et d’animation

-Former les membres intervenant dans la chaîne technique (Responsable Habitat et équipes de proximité) à l’utilisation des outils techniques

-Veiller à l’application des politiques techniques et des dispositifs de la sécurité au quotidien,

-Organiser la réactivité technique (sécurité, pérennité du patrimoine)

-Veiller à l’information des Agences et DT, sur les prévisions de travaux de petit investissement et gros sinistre.

-Saisir le Responsable du service technique régional dès un soutien administratif/ou technique s’avère nécessaire.

Profil

Titulaire d'un Bac +2/3

Vous avez minimum 4 ans d'expériences sur un poste comportant des travaux d'investissement (montage et suivi des dossiers de gros travaux)

-Bonne capacité d'écoute et d'analyse des situations 

-Maîtrise de la communication écrite et orale 

-Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation 

-Réelles qualités d'animation et de communication 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

Tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 50%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

20/11/2023

Moyen de transport

Véhiculé

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Cadre

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu de travail

Houilles

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans