Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Présentation de la société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ
Organisation
Direction du Patrimoine
Description du poste
Poste
Maintenance du Patrimoine - Responsable Technique 1
Intitulé du poste
Responsable Technique Territorial - CDI Houilles F/H
Missions principales
Est responsable de la bonne exécution des budgets de maintenance allouées, en matière de coût, sécurité qualité et délai, en :
- Engageant les dépenses de GE/GR/Petits Investissement.
- Prenant toute mesure pour assurer le bon déroulement des interventions au plan de la sécurité des biens, de la protection des personnes et du respect des usagers.
- S'assurant de la qualité des prestations qu’il dirige et délègue et en organisant le contrôle technique,
- Veillant au respect des délais contractuels d’exécution,
- S'assurant des relations avec les administrations
- S'assurant du respect des procédures et de la conservation des pièces contractuelles et contentieuses,
- Gérant la communication aux habitants concernant les interventions,
- Etant force de proposition pour l'ajustement des budgets de maintenance,
- Organisant le contrôle et l’exécution des travaux et en remontant l’information au Directeur Territorial et au Responsable Technique Régional
Représente le Maître d’ouvrage, en tant que besoin, dans la conduite des opérations de réhabilitation ou toute autre opération (référé préventif, bornage…)
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience en gestion technique du patrimoine et en programmation de travaux.
Avantages du groupe
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Moyen de transport
Véhiculé
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Cadre
Fourchette de salaire
A déterminer selon profil
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Yvelines (78)
Lieu de travail
HOUILLES
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans