Responsable Habitat en CDD - Pantin F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

Agence Seine Saint Denis

Description du poste

Poste

Proximité - Responsable Habitat

Intitulé du poste

Responsable Habitat en CDD - Pantin F/H

Missions principales

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (1 mois renouvelable), nous recherchons notre futur(e) Responsable Habitat pour le secteur de Pantin.

Vous gérez le patrimoine sur votre périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe.

A ce titre, vous:

- Vous déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine.

- Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police.

- Etes responsable des budgets sur votre secteur.

- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien.

- Assurez la relation locataire et mettez en œuvre la politique qualité de service.

- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.

Profil recherché

Vous disposez d'un BAC+2/3 en immobilier.

Vous avez acquis une connaissance des textes réglementaires et des particularités de la gestion du parc locatif social.

- Expérience confirmée dans la gestion d’équipes sur sites sensibles (QPV, résidences à enjeux, etc.)

- Solides compétences managériales, notamment dans la gestion de situations humaines complexes (conflits internes, démotivation, réorganisation, absentéisme, etc.)

- Réactivité, sens du discernement et aptitude à la prise de décision.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites du secteur de Pantin, le véhicule personnel est donc obligatoire.

Avantages du groupe

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle,  remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

1 mois

Date de prise de poste souhaitée

17/11/2025

Moyen de transport

Véhiculé

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Cadre

Fourchette de salaire

40-45 k€

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu de travail

  28 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans