Vous gérez le patrimoine sur votre périmètre en déclinant, au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation.

A ce titre, vous :

- Déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine

- Accompagnez les collaborateurs dans le cadre du processus HuCare

- Êtes responsable des budgets sur votre secteur

- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien ou gestionnaire de résidence

- Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service

- Êtes le référent du service commerces

- Assurez la gestion des résidences en copropriétés et représentez la société dans le cadre de lots gérés en copropriété

- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social

Vous disposez d'une expérience y compris dans le cadre d'une alternance, sur des fonctions similaires (gestion de patrimoine, copropriété, management...), idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité.

Votre appétence pour le terrain ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions.

Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'au 27/10/2026, poste cadre.

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.