1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Le responsable fiscal est le référent du Groupe pour toute question d’ordre fiscal. Il apporte son expertise sur tous les sujets ayant un impact fiscal. Il accompagne les comptables généraux qui réalisent des calculs et déclarations d’impôt (IS, TVA, CGLLS…) et les opérationnels lorsque les choix dont ils sont maîtres ont une conséquence fiscale.

Le responsable fiscal a notamment pour missions :

- D’organiser la veille réglementaire ;

- D’en tirer les conséquences afin de mener les changements à venir sur le modèle opérationnel de l’entreprise ;

- D’encadrer la réalisation de la campagne annuelle de taxe foncière (intégration des bases internes et cadastrales sur le logiciel de gestion des taxes foncières, génération des fichiers d’écritures comptables…) ;

- De superviser l’établissement des dossiers de réclamation par les chargés de fiscalité, principalement pour les taxes foncières (dégrèvements pour travaux, analyse des bases d’imposition de taxes foncières), et, de façon marginale, pour toutes les autres taxes locales (taxe sur les logements vacants, etc…) ;

- Assurer le suivi et l’exhaustivité des demandes de dégrèvements réalisées et en attente de traitement par l’administration.

- De valider les déclarations fiscales courantes établies par la comptabilité Générale (calcul et déclaration de l’Impôt sur les sociétés, de la CGLLS, de la taxe sur les salaires, de la taxe sur les bureaux, revue des déclarations mensuelles de TVA…) ;

- De participer à l’amélioration continue des processus liés à la fiscalité ;

- De sensibiliser et accompagner l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur les sujets fiscaux (analyse des impacts fiscaux des opérations, formations, diffusion de fiches d’information…).

Compétences requises :

· Type de diplôme : Juridique, fiscal

· Niveau souhaité : BAC+5

Pré-requis d'accès au métier :

- De bonnes connaissances sur Excel (tableaux croisés dynamiques…) ;

- Une aisance face aux outils informatiques ;

- Un bon relationnel et une facilité d’intégration dans une équipe ;

- De la rigueur et de l’autonomie ;

- Une bonne capacité d’adaptation.

Expérience :

8 ans d’expérience professionnelle dans le secteur immobilier, idéalement dans le logement social, ou dans un cabinet de conseil orienté en fiscalité immobilière.

La connaissance d’outils spécifiques de gestion des taxes foncières serait un plus (exemple : WIM) ainsi que l’utilisation des sites institutionnels comme le BOFIP et impôts.gouv.

Localisation du poste : Colombes (92)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Complet

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, carte tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.