1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Vous supervisez la gestion du patrimoine sur son périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe en matière de maintenance et sécurité, de gestion locative, de qualité de service dans le souci d'optimisation de la marge d'exploitation.

A ce titre, vous :

- Managez l’équipe qui vous est rattachée,
- Êtes garant de la diffusion et de la bonne application des règles de sécurité et de sûreté,
- Optimisez votre budget non-récupérable et récupérable,
- Êtes garant de l’application du process achat dans la gestion de l’entretien des résidences,
- Participez au déroulement des projets patrimoniaux,
- Assurez la relation locataires et QS,
- Assurez la gestion des résidences en copropriétés et la représentation de la société dans le cadre de lots gérés en copropriétés,
- Traitez les réclamations relatives aux charges et recevez si besoin les locataires pour répondre à leurs sollicitations,
- Êtes le référent du service habitat spécifique pour traiter les problématiques techniques des foyers gérés par un gestionnaire externe.

Titulaire d'un Bac3/5 en immobilier, vous justifiez d'une expérience de 5/10 ans sur un poste similaire, dans le secteur du logement social.

Votre appétence pour le terrain, votre sens de la relation clients ainsi que vos connaissances techniques et règlementaires seront indispensables pour mener à bien ces missions. 

Vous êtes autonome, avez des capacités de représentation et maîtrisez la gestion locative et les attributions.

Une solide expérience en management est requise.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, intéressement, primes vacances, 13e mois,

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap