Quelles seront vos futures missions ?

-Gestion des réclamations techniques et administratives

-Accueil commercial

-Prise en charge des logements et parkings vacants

-Gestion budgétaire

-Est garant de la sécurité et de la tranquillité sur son périmètre d'activité

-Participer au recouvrement et à l'accompagnement social

Formation : CAP gardien, Bac, Bac pro.

Expérience professionnelle : 3/5 ans dans gardiennage d’immeuble, propreté, services

Savoirs : Notions techniques du bâtiment, bureautique, rédaction.

Savoir-faire : Rigueur, organisation du travail, gestion des priorités, capacités relationnelles et commerciales.

Savoir-être : Relation, communication, travail et animation d’équipe, réactivité, initiative, autonomie.

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.