Gestionnaire de Résidence - CDD 6 mois - Lyon F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

UG1 - Lyon

Description du poste

Poste

Proximité - Gestionnaire de Résidence

Intitulé du poste

Gestionnaire de Résidence - CDD 6 mois - Lyon F/H

Missions principales

Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de service » définies.

Vous participez à la commercialisation des logements.

Vous coordonnez et contrôlez le travail des fournisseurs pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et veiller au bon entretien du patrimoine.

A ce titre, vous: 

- Assurez l’accueil commercial des locataires 

- Prenez en charge la gestion des logements et des parkings vacants 

- Gérez les réclamations techniques et administratives 

- Etes garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine 

- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique 

- Etes garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine 

- Participez au recouvrement et à l’accompagnement social des locataires 

- Contribuez au partenariat local 

Profil recherché

Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative en régie privée.

Savoir: aisance rédactionnelle, connaissance de l'environnement du logement social

Savoir être: Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

 

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Date de prise de poste souhaitée

19/05/2025

Moyen de transport

Véhiculé

Déplacements

Courant

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

25-30 k€

Salaire (en €)

2100€B

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail

AGENCE LYON 06

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans