Gestionnaire de Parc Informatique - Alternance - Colombes H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.  

Référence

2024-1802  

Organisation

Direction des Systèmes d'Information

Pôle

POLE PERFORMANCE ECONOMIQUE ET FINANCIERE

Description du poste

Poste

Informatique - Technicien Micro Réseau

Intitulé du poste

Gestionnaire de Parc Informatique - Alternance - Colombes H/F

Missions principales

1001 Vies Habitat recrute !

 

Bienvenue chez 1001 Vies Habitat, une entreprise qui incarne bien plus qu'une simple gestion immobilière. Nous sommes des bâtisseurs de communautés, des créateurs d'espaces de vie où chacun peut s'épanouir. Ancrés dans une vision inclusive et responsable, nous nous engageons à offrir à nos locataires bien plus qu'un toit, mais un foyer où ils se sentent réellement chez eux.

 

Activités principales

Dans un monde de plus en plus numérisé, la gestion efficace de notre parc informatique est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. En tant que Gestionnaire de Parc Informatique en alternance, vous serez au cœur de cette mission stratégique, contribuant à la gestion de l'inventaire du matériel et des licences bureautiques du groupe, ainsi qu'au suivi des commandes et des livraisons.

 

En étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique, vous aurez l'opportunité d'assumer les responsabilités suivantes :

 

- Gestion du stock : Vous assurerez la gestion du stock de matériel informatique et bureautique, en garantissant un approvisionnement optimal pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise.


- Inventaire physique et suivi des entrées et sorties : Vous réaliserez l'inventaire physique du matériel informatique annuellement pour l'ensemble du groupe et gérerez les entrées et sorties de matériel selon les processus définis.


- Préparation et installation du matériel et des logiciels : Vous contribuerez à la préparation et à l'installation du matériel et des logiciels pour les nouveaux arrivants et dans le cadre du renouvellement du matériel, en garantissant une expérience utilisateur optimale.


- Gestion des consommables et du recyclage : Vous gérerez les consommables informatiques et bureautiques, ainsi que le processus de recyclage des cartouches usagées, contribuant ainsi à notre engagement envers le développement durable.


- Rédaction de procédures : Vous rédigerez les procédures et les modes opératoires de votre activité, soumis à validation de votre encadrant, afin d'assurer une documentation claire et précise de vos processus.

 

 

Le poste se situe principalement à Paris (15e) et à Colombes dans le cadre d'une alternance

 

Les salariés des organismes Hlm, chargés d’une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un Bac Professionnel ou un BTS en informatique, avec une spécialisation en gestion de parc informatique.

Rythme requis : 1 semaine sur 2 en entreprise ou 3 jours par semaine en entreprise

 

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, avec les compétences suivantes :

 

- Rigueur de gestion : Vous êtes rigoureux dans votre travail et vous avez le souci du détail pour assurer une gestion efficace du parc informatique.


- Sens de l'initiative et curiosité : Vous avez un esprit d'initiative et vous êtes curieux de découvrir de nouvelles technologies et de nouvelles méthodes de travail.


- Affirmation et engagement : Vous êtes proactif et vous avez le sens de l'engagement pour contribuer activement à la mission de l'entreprise.


- Bonne communication écrite et orale 

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, carte tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport à hauteur de 75%, intéressement, primes vacances.

 

Vous bénéficierez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être et favoriser votre épanouissement professionnel :

 

- Télétravail 

- Matériel mis à disposition (pc, portale)

- Formation continue

 

Type de contrat

PRO

Date de prise de poste souhaitée

02/09/2024

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

Les deux lieux de travail privilégiés sont SUFFREN et COLOMBES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans