Gestionnaire Copropriétés F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Présentation de la société

1001ViesHabitat

Organisation

Direction de la Copropriété

Famille

Gestion de copropriétés et syndic

Description du poste

Poste

Gestion de copropriétés et syndic - Gestionnaire Copropriétés

Intitulé du poste

Gestionnaire Copropriétés F/H

Missions principales

 
Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.


 


Vos missions principales :



- Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille,
- Développer son portefeuille,
- Analyser la rentabilité des immeubles,
- Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients,
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Profil recherché

Profil recherché
Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…) avec expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Assistant Copropriété,
Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.


 

Avantages du groupe

Rémunération et primes :


13ème mois versé mensuellement
Diverses primes : ancienneté, objectifs, etc.

Épargne salariale et retraite :


Plan Épargne d’Entreprise Groupe (PEEG)
Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO)
Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec cadre fiscal avantageux

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

02 Mois

Date de prise de poste souhaitée

16/07/2025

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France

Lieu de travail

  Poissy

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 - Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans