Nous recherchons un gardien polyvalent H/F dans le cadre d'un CDI, à ce titre vos missions seront  :

• Assurer le remplacement des gardiens absents sur le périmètre de l'agence,
• Effectuer l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères,
• Surveiller et participer à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes,
• Participer à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence,
• Former et contrôler les gardiens de l'agence.

Poste de gardien itinérant avec de nombreux déplacements à prévoir sur les secteurs du 95 et 77. Agence à Chelles 77

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que gardien(ne) d’immeuble.

Titulaire d’un CAP Gardien d’Immeuble, vous disposez d’une expérience confirmée et réussie dans ce domaine. Vous êtes à l’aise dans la relation avec les locataires comme avec les prestataires.
Polyvalent(e) et proactif(ve), vous maîtrisez aussi bien les aspects techniques du métier (maintenance, entretien courant) que les outils informatiques (Word, Excel...).

Reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre rigueur et votre flexibilité, vous saurez répondre efficacement aux exigences du poste.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de la communication, vous savez vous adapter à toutes les situations avec professionnalisme et pédagogie.

📌 La présentation d’un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) sera exigée pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

Salaire à définir selon profil 
6 semaines de congés
RTT
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport 75%
Intéressement
Prime vacances

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.