1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Assure la relation de "proximité" entre la société et les locataires de la résidence.

1) Assure l'entretien ménager :

Effectue le ménage des parties communes sur son secteur et fait remonter toute information ou proposition pour améliorer les objectifs
Effectue le traitement des ordures ménagères

2) Surveille les résidences et participe à la maintenance de son secteur :

Recense quotidiennement les désordres sur son secteur, il prend toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence
Fait remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les évènements de la résidence)
A connaissance des contrats d'entretien et de maintenance
Contrôle les prestations et travaux effectués par les entreprises
Fait le constat pour les avis de sinistres
Effectue les menues réparations dans les parties communes

3) Participe à la gestion locative et commerciale des locataires :

Informe les locataires de leurs droits et devoirs
Affiche les règlements et informations de la société
Enregistre et suit les réclamations ou questions (rapport journalier)
Accueille et guide le locataire
Fait visiter les appartements
Etablit les états des lieux entrant et sortant
Encaisse les loyers et les charges y compris par relances et participe à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement
Fait remonter toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence

Véhicule personnel obligatoire (Permis B)

Formation : CAP Gardien, niveau BAC.
Expérience professionnelle : gardiennage, propreté, services, …
Savoir : Rédiger en français, les quatre opérations.
Savoir-faire : Capacité à assurer le nettoyage des parties communes.
Savoir-être : Capacité à entrer en relation et à communiquer, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 50%, intéressement, RIE, primes vacances, 13e mois.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap