- Assurer une relation de proximité entre la société et les locataires.

- Effectuer le nettoyage des parties communes sur son secteur.

- Assurer le traitement et la gestion des ordures ménagères.

- Recenser quotidiennement les désordres constatés sur son secteur et mettre en place toute mesure conservatoire nécessaire à la sécurité.

- Faire remonter journellement tout dysfonctionnement identifié.

- Avoir connaissance des contrats d'entretien et de maintenance.

- Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises.

- Rédiger le constat pour les avis de sinistres.

- Effectuer les menues réparations dans les parties communes.

- Informer les locataires de leurs droits et devoirs.

- Afficher les règlements et informations de la société.

- Enregistrer et assurer le suivi des réclamations ou questions des locataires.

- Faire visiter les logements aux candidats.

- Etablir les états des lieux entrant et sortant.

- Encaisser les loyers et les charges y compris par relances et participer à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement.

- Faire remonter toute information ou proposition visant à améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Formation : CAP Gardien(ne), niveau BAC.

Expérience professionnelle : gardiennage, propreté, services, ...

Savoir: Rédiger en français, les quatre opérations.

Savoir-faire: Capacité à assurer le nettoyage des parties communes.

Savoir-être: Capacité à entrer en relation et à communiquer, esprit d'équipe, réactivité, prise d'initiative, autonomie.

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.