Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Organisation
Agence Seine et Marne Nord
Description du poste
Poste
Proximité - Gardien d'immeuble
Intitulé du poste
Gardien d'immeuble - CDI - Goussainville La Grande Borne F/H
Missions principales
Vous assurez l'entretien ménager, le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de service » définies.
Vous intervenez sur la résidence au 2 Casanova et du 16 au 20 Semard
Il s'agit d'un poste non logé.
A ce titre, vous :
- Assurez l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères (3 fois par semaine) au sein des résidences qui vous sont rattachées
- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique
- Assurez le traitement de la réclamation technique et administrative
- Participez à la commercialisation des logements et stationnements et assurez l'accueil commercial des locataires (visites conseil, visites commerciales, état des lieux, ...)
Profil recherché
Titulaire d’un CAP gardien d’immeuble et fort(e) d'une expérience réussie, vous aimez la partie relationnelle.
Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word).
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.
Vous êtes à l'aise pour intervenir sur un site sensible.
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Salaire de 2077,01€ B sur 13,5 mois
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
20/07/2026
Moyen de transport
Non obligatoire
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Non cadre
Fourchette de salaire
25-30 k€
Salaire (en €)
2077.01€ B sur 13,5 mois
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Lieu de travail
GOUSSAINVILLE GRANDE BORNE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans