Contrôleur de Gestion - CDI Paris 15ème H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

1001 Vies Habitat

Description du poste

Poste

Comptabilité/Gestion/Finance - Contrôleur de Gestion

Intitulé du poste

Contrôleur de Gestion - CDI Paris 15ème H/F

Missions principales

1001 Vies habitat, qui sommes nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Activités principales

Vous effectuez l'analyse des performances financières et économiques et accompagnez le management dans sa prise de décisions.

 

A ce titre, vous aurez en charge :

 

1. Elaborer les budgets et plans pluriannuels de l’entité : Gestion prévisionnelle et mise à jour des plans : budgets, plans à 15 ans, budgets des opérations.

 

2. Assurer le suivi et le contrôle budgétaire: déterminer les écarts entre les chiffres prévisionnels et les chiffres réalisés :

  • Elaboration des plans d’actions et responsabilité de la modélisation financière des prévisions (budgets, estimés et PMT)
  • Responsabilité du pilotage budgétaire dans le but d’aider les opérationnels à exploiter les informations financières:

--> Explication des résultats et évolution des indicateurs : analyse des écarts entre réalisé et prévisionnel et analyse de la performance des activités.


--> Support et acteur sur la mise en place de plans d’actions


--> Explicitation des données pour éviter de fausses interprétations.

  • Contribuer à l’arrêté des comptes sociaux (options de clôture, provisions, Cut-off, etc.) et à la rédaction des notes de synthèse et du rapport de gestion
  • Valider les comptes sociaux produits par le Centre de Services Partagés au niveau de l’entité (trimestriel et annuel)
  • Contrôler la bonne application des processus et procédures Groupe
  • Participer à la préparation de la communication externe, en élaborant les supports de reporting vis-à-vis des autorités de tutelle et de la Fédération.

 

Profil

Formation :  Bac+5 type Ecole de commerce, diplôme universitaire

Expérience :  6 à 10 ans d’expérience

Connaissances : comptabilité et finance, consolidation, techniques de reporting, tableaux de bord, BI et outils métiers (ERP métier, SALVIA ou équivalents)

Compétences techniques : avoir une approche processus et des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, savoir planifier et organiser

Compétences de management : savoir communiquer et transmettre les bonnes pratiques

Savoir-être :  savoir expliquer, argumenter et convaincre, savoir animer une réunion

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

02/12/2024

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Cadre

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

Déplacements possibles

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans