Missions principales: 

• Assurer le traitement, le suivi des appels de fonds Syndic

• Réception, vérification et imputation comptable des factures selon les clés analytiques des copropriétés.

• Gestion des litiges avec les fournisseurs en lien avec les gestionnaires de copropriété.
• Affectation des dépenses aux bons comptes de charges générales ou spéciales (eau, énergie, ascenseurs, travaux, etc.

• Préparation et exécution des campagnes de règlements (virements,          prélèvements, chèques selon process).
• Réconciliation des comptes fournisseurs et analyse des soldes.

• Gestion des relances fournisseurs et résolution des anomalies.

Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG…).

Une première expérience en comptabilité fournisseurs est requise.

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.