Chargé mission Service Environnement de Travail - Paris 15 H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

Direction des Ressources Humaines

Description du poste

Poste

Services Généraux - Responsable Adjoint SET

Intitulé du poste

Chargé mission Service Environnement de Travail - Paris 15 H/F

Missions principales

 1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

 

 

 

Activités principales

Vous êtes l’interface auprès des clients internes et des équipes techniques intervenant sur nos différents sites : 


• Le contrôle du bon fonctionnement des installations dans un souci d’amélioration continue 
• Le suivi des prestations sous-traitées 
• La garantie de la bonne exécution du contrat conformément au cahier des charges
• Le suivi des rapports d’activités et des indicateurs contractuels.
• La réalisation des devis et des demandes d’intervention liés au bon fonctionnement des sites et au confort des occupants ; le suivi des travaux s’y afférents 
• La veille de l’application des règles et procédures de maintenance et de sécurité dans les bâtiments 
• La réception des livraisons, la gestion du stock relevant du périmètre Environnement de travail et les opérations de manutentions nécessaires 
• La préparation des documents d’intervention : procédures, compte-rendu d’intervention… 
• La participation à la gestion et à l’aménagement des espaces en lien avec la Direction des Ressources Humaines / Service Environnement de travail 

• Audit en agences / territoire pour les mises à jours de nos cahiers de bords

• Participer à l’élaboration des budgets

• Saisie des engagements budgétaires du parc immobilier et renseignement du tableau de bords de suivi des factures 

 

Profil

Vous avez idéalement 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire avec une prédisposition en immobilier, technique du bâtiment

Vous êtes autonome et organisé(e) avec une excellente gestion des priorités (respect des délais).

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre disponibilité, votre agilité et votre respect de la confidentialité

Vous maitrisez le pack office et les outils digitaux au quotidien. 

Agilité en comptabilité serait un plus. 

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2024

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

  Paris 15

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans