Chargé Formation - Alternance F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Référence

2026-3843  

Présentation de la société

1001 VIES HABITAT

Organisation

Direction des Ressources Humaines

Pôle

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Famille

Ressources Humaines

Description du poste

Poste

Ressources Humaines - Chargé Formation

Intitulé du poste

Chargé Formation - Alternance F/H

Missions principales

Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

- Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences

- Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation

- Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation

- Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués

- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs 

- Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)

Profil recherché

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique, motivé(e) et force de proposition, capable de s’impliquer activement dans les missions confiées et de contribuer à l’amélioration continue des process.

Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif, en favorisant l’échange, l’entraide et la cohésion. Votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer facilement et de travailler efficacement avec différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités, respecter les délais et assurer un suivi fiable de vos dossiers. Vous faites preuve de sérieux dans l’exécution de vos tâches tout en restant adaptable face aux imprévus et aux évolutions du contexte de travail.

Votre autonomie, votre implication et votre esprit d’initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Avantages du groupe

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Type de contrat

PRO

Date de prise de poste souhaitée

07/09/2026

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

SMIC

Salaire (en €)

A partir de 1444,39 €

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

  Carré Suffren

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans