Chargé de recrutement & développement RH - CDD 6 mois - Paris 15 F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

Direction des Ressources Humaines

Description du poste

Poste

Ressources Humaines - Chargé emploi développement RH

Intitulé du poste

Chargé de recrutement & développement RH - CDD 6 mois - Paris 15 F/H

Missions principales

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous intègrerez une équipe de 4 chargées de recrutement.

Vous serez en charge des recrutements externes et internes pour tous types de contrats (CDI, CDD, intérims, alternances, stages) et de l'intégration des nouveaux employés. Vos principales tâches incluent :

  • Définir les besoins avec les managers et partager la stratégie de recherche.
  • Rédiger et diffuser des annonces sur différents jobboards.
  • Rechercher et sélectionner les candidats internes et externes, et coordonner les actions des agences d’intérim ou des cabinets de recrutement si nécessaire.
  • Conduire les entretiens, mener les tests d’évaluation (Assessfirst) et présenter la short-list aux managers.
  • Préparer les éléments des contrats de travail ou de mise à disposition (intérim).
  • Assurer l'aspect administratif et de facturation (cabinets, alternance, etc.)


En plus de ces tâches, vous participerez à des projets de développement des ressources humaines, tels que :

  • Avec l'appui de l'équipe, assurer la suivi logistique de la journée d'intégration (organisation, accueil, évolution, etc.)
  • Participer à des projets liés au recrutement et au développement RH, et mettre en œuvre des actions de conduite du changement (communication, formation).
  • Assurer le reporting qualitatif et quantitatif de votre activité (tableaux de bord, délais, budget), documenter les recrutements et projets, et proposer des actions d'amélioration continue et d'innovation.

Profil recherché

  • Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et riche de sens. Vous possédez un diplôme de niveau Licence à Master en Ressources Humaines ou équivalent, et/ou vous avez une expérience confirmée dans le domaine du recrutement.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre réactivité, votre proactivité et votre rigueur. Un excellent esprit d'équipe est également nécessaire pour ce poste.

Poste à pourvoir à compter de juin 2025.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

  • Salaire à partir de 43K, à définir selon profil 
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

 

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Date de prise de poste souhaitée

02/06/2025

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Cadre

Fourchette de salaire

40-45 k€

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

Carré Suffren 31-35 rue de la Fédération 75015 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans