Chargé de Mobilité/ Mutation et Relogement ANRU - CDD - Evry H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

1001 Vies Habitat

Description du poste

Poste

Gestion locative / relation client - Chargé de Mobilité

Intitulé du poste

Chargé de Mobilité/ Mutation et Relogement ANRU - CDD - Evry H/F

Missions principales

1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

Activités principales

Rattaché à la Direction Territoriale, vous êtes en charge de l'accompagnement et du parcours résidentiel des ménages dans le cadre de l'état d'occupation des logements.

Vous allez être en charge :

- des mutations de logements des locataires de MVH

- des relogements dans le cadre des différents projets de déconstruction ou vente de la direction qui vous seront confiés. 

Vous participez à une dynamique collective, tant avec l’équipe de la commercialisation qu’en transversal avec les équipes de terrain et agences. 

 A ce titre, vous : 

- Posez un diagnostic de la situation de chaque ménage à reloger afin de mettre en adéquation les logements disponible avec les ménages à reloger

- Etes en contact régulier avec les locataires à reloger pour faire le point sur leur situation

-  Faites les propositions de logement, l'étude des dossiers en amont des CALEOL, Présente les dossiers en CAL

- Assurez la mise à jour quotidienne des tableaux de suivis. 

- Etes chargé des bilans mensuels, support de présentation lors des cotech des projets qui lui sont confiés

- Etes en lien avec les partenaires intervenants sur le secteur en charge. 

- Faites des permanences sur site, accompagnement des ménages, au cas par cas, lors de visite

Profil

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, pro-actif. A l'aise avec les outils informatiques : Excel, power point, word, teams,

Vous avez une capacité de rédaction, de communication et d'écoute nécessaire afin d'établir un relationnel de confiance avec les locataires en vue de leur relogement.

Vous êtes en mesure de créer une collaboration de qualité avec l'ensemble des partenaires.

Véhicule nécessaire pour les déplacements sur site. 

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, pro-actif. A l'aise avec les outils informatiques : Excel, power point, word, teams,

Vous avez une capacité de rédaction, de communication et d'écoute nécessaire afin d'établir un relationnel de confiance avec les locataires en vue de leur relogement.

Vous êtes en mesure de créer une collaboration de qualité avec l'ensemble des partenaires.

Véhicule nécessaire pour les déplacements sur site. 

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

Jusqu'à fin décembre 2024

Date de prise de poste souhaitée

30/09/2024

Moyen de transport

Véhiculé

Déplacements

Courant

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France

Lieu de travail

EVRY

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans