Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

Rattaché à la Direction Territoriale, vous êtes en charge de l'accompagnement et du parcours résidentiel des ménages dans le cadre de l'état d'occupation des logements.

Vous allez être en charge :

- des mutations de logements des locataires de MVH

- des relogements dans le cadre des différents projets de déconstruction ou vente de la direction qui vous seront confiés. 

Vous participez à une dynamique collective, tant avec l’équipe de la commercialisation qu’en transversal avec les équipes de terrain et agences. 

 A ce titre, vous : 

- Posez un diagnostic de la situation de chaque ménage à reloger afin de mettre en adéquation les logements disponibles avec les ménages à reloger

- Etes en contact régulier avec les locataires à reloger pour faire le point sur leur situation

-  Faites les propositions de logement, l'étude des dossiers en amont des CALEOL, Présente les dossiers en CAL

- Assurez la mise à jour quotidienne des tableaux de suivis. 

- Etes chargé des bilans mensuels, support de présentation lors des cotech des projets qui lui sont confiés

- Etes en lien avec les partenaires intervenants sur le secteur en charge. 

- Faites des permanences sur site, accompagnement des ménages, au cas par cas, lors de visite

Vous préparez un master en immobilier/ mobilité/ attribution.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, pro-actif. A l'aise avec les outils informatiques : Excel, power point, word, teams,

Vous avez une capacité de rédaction, de communication et d'écoute nécessaire afin d'établir un relationnel de confiance avec les locataires en vue de leur relogement.

Vous êtes en mesure de créer une collaboration de qualité avec l'ensemble des partenaires.

Véhicule nécessaire pour les déplacements sur site. 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.