Chargé de Mission PMO/Process - Alternance F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Référence

2026-3819  

Présentation de la société

1001 VIES HABITAT

Organisation

Direction de la Transformation

Pôle

POLE STRATÉGIE ET TRANSFORMATION

Famille

Services Généraux

Description du poste

Poste

Organisation - Chargé de Mission PMO/Process

Intitulé du poste

Chargé de Mission PMO/Process - Alternance F/H

Missions principales

Missions :


Administration de l’outil processus
Assurer l’administration et la gestion de l’outil dédié aux processus : pilotage des évolutions, coordination avec le prestataire, et mise à jour continue des processus au sein de l’outil.



Animation des communautés (Community Management)
Accompagner et soutenir les communautés d’utilisateurs, en lien étroit avec la communication interne. Favoriser le partage et la diffusion des bonnes pratiques.



Reporting
Produire et suivre deux reportings réguliers, en garantissant la fiabilité et la pertinence des données communiquées.
Processus et amélioration continue



Participer aux revues de processus et aux ateliers d’amélioration continue, avec une montée en responsabilité progressive jusqu’à l’animation de ces instances.

Profil recherché

Niveau MASTER 1 ou 2


A l’aise avec les outils informatiques et l’animation de communauté, de niveau Master ou école de commerce. Curieux, créatif, avec une approche de la gestion de projet.  


 


Déjà alternant en MASTER 1 serait un plus.

Avantages du groupe

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.


Et la rémunération ?


Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.


Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Type de contrat

PRO

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2026

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

SMIC

Salaire (en €)

A partir de 1444,39 €

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

  Suffren

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans