Chargé de commercialisation - CDI - Lyon F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

Sollar

Description du poste

Poste

Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation

Intitulé du poste

Chargé de commercialisation - CDI - Lyon F/H

Missions principales

Vous participez à la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine
et participez à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires.


A ce titre, vous : 

- vous participez aux réunions préparatoires, assurez la commercialisation des
programmes en relation avec les réservataires tels que les mairies, ALS et les
préfectures et constituez les dossiers locataires,
- commercialisez le patrimoine ancien, sur demande du responsable du service sur
des sites PLS,PLI ou en zone détendue nécessitant une action spécifique.
- informez et accompagnez le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes,
- mettez à l'oeuvre la démarche qualité de service de l'entreprise,
- garantissez la qualité des données administratives renseignées dans l'outil
informatique,
- gérez le dossier administratif du client

Profil recherché

 

Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Savoir-être :
Maîtrise de soi - Engagement - Rigueur - Autonomie Sens des relations humaines - Discrétion - Engagement - Capacité d'adaptation en fonction du public visé.

Savoir-Faire :
Connaissance de l'environnement de l'Habitat et du logement Social et très bonnes connaissances des outils bureautiques et du Pack-Office - Connaissance de la réglementation liée à la gestion locative - Capacités rédactionnelles.

 

Avantages du groupe

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

03/03/2025

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Salaire (en €)

2 070€B

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu de travail

LYON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 - Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans