Chargé de commercialisation - Alternance - Evry F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Référence

2026-3740  

Organisation

Service Commercialisation - DTGE

Pôle

DIRECTION ILE DE FRANCE ET NOUVELLE AQUITAINE

Description du poste

Poste

Gestion locative / relation client - Chargé de commercialisation

Intitulé du poste

Chargé de commercialisation - Alternance - Evry F/H

Missions principales

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) sur le secteur d'Evry pour la rentrée de septembre 2026.

 

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

 

- Enregistrer les congés de logement

- Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires

- Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat

- Adresser les propositions de logement aux candidats

- Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements. (CALEOL)

- Préparer les CALEOL

- Présenter les dossiers en CALEOL

 

Profil recherché

Vous préparez une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent. 

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et de proactivité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams) et disposez de solides compétences rédactionnelles.

Vous possédez également une excellente expression écrite et orale, vous permettant d’instaurer une collaboration efficace et de qualité avec l’ensemble des partenaires

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?


Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Salaire à déterminer selon le profil: 1276,13€B sur 13,5 mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

PRO

Date de prise de poste souhaitée

27/07/2026

Moyen de transport

Non obligatoire

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

SMIC

Salaire (en €)

Salaire à déterminer selon le profil: 1276,13€B sur 13,5 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu de travail

  34, cours Blaise Pascal - 91025 EVRY

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans