Rattaché(e) au Responsable de l’Audit Interne (RAI), vos principales activités sont les suivantes :

• Vous participez à l’élaboration du plan d'audit.
• Vous préparez la mission à distance et analysez les enjeux de l’activité ainsi que les risques auxquels elle est exposée.

A ce titre, vous intervenez sur site afin d’échanger avec les collaborateurs concernés.

• Vous formulez et discutez des constats avec les audités.
• Vous préconisez des pistes d’amélioration pour sécuriser le dispositif.
• Vous partagez vos conclusions auprès de la Direction Générale.
• Vous assurez le suivi des missions d'audit afin de vérifier la bonne mise en œuvre des recommandations préconisées au cours des missions.

Formation :

Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+5) de type Ecole de commerce (avec une spécialisation Audit-Finance), d’ingénieurs ou d'un troisième cycle universitaire.

La certification CIA serait un plus.

Expérience professionnelle :

Vous avez minimum 3 ans d’expérience avec une première appréhension de la maîtrise des risques. Une expérience passée en audit interne dans le milieu du logement social est un plus.

Type de contrat :

CDD de 4 mois (remplacement congé maternité) basé à Paris (75015).

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

• 6 semaines de congés
• RTT
• Tickets restaurant
• CSE
• Mutuelle
• Télétravail possible
• Remboursement Navigo 75%
• Intéressement
• Primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.