Assistant Charges locatives - CDI - Toulon F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

UG1 - Nice

Description du poste

Poste

Comptabilité/Gestion/Finance - Comptable Charges

Intitulé du poste

Assistant Charges locatives - CDI - Toulon F/H

Missions principales

Vous intervenez dans la gestion de la régularisation des charges locatives.


A ce titre, vous :


-Constituez les dossiers par exercice et programme immobilier
-Contrôlez les facture
-Etablissez la répartition des charges en dépenses récupérables, non récupérables pour les résidences en copropriétés
-Corrigez et validez les écritures comptables modificative
-Menez des actions préventives et correctives sur l'exercice des charges en cours
-Contrôlez les consommations d'eau
-Proposez des ajustements de budgets et provisions de charges et garantissez leur application
-Présentez les dossiers de charges aux locataires qui en demandent le contrôle.
-Rendez compte de votre activité au manager.

 

Profil recherché

Formation : BTS comptabilité ou professions immobilières
Expérience professionnelle : Première expérience souhaitée en gestion des charges
Savoir-faire : Maîtrise d'Excel
Savoir-être : Esprit d'analyse, méthode, rigueur

 

Toulon (siège) avenue Maréchal de Lattre de Tassigny . Le poste nécessite ponctuellement des déplacements sur les agences de Hyères(83), Fréjus(83) et Nice(06) pour les contrôles de charges

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

 

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, télétravail, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

12/05/2025

Moyen de transport

Véhiculé

Déplacements

Courant

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Non cadre

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Salaire (en €)

2333,90€B

Localisation du poste

Localisation du poste

Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Lieu de travail

Toulon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans