- 1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
- Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable
Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de Service » définies.
Vous Participez à la commercialisation des logements.
Vous serez amené à gérer 8 résidences différentes.
A ce titre, vous :
-Etes garant de l’accueil commercial des locataires,
-Effectuez les visites des lots vacants et les états des lieux entrants et sortants,
-Prenez en charge la gestion des logements et parkings vacants,
-Gérez les réclamations techniques et administratives,
-Etes garant de la gestion technique, de la sécurité, de la tranquillité et de la maintenance du patrimoine,
-Assurez une activité de surveillance et de gestion technique,
-Participez au recouvrement et à l’accompagnement social des locataires.
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans le gardiennage, il/elle est titulaire d'un CAP Gardien et dispose d'une connaissance approfondie du métier de gestionnaire de résidence.
Il/elle doit démontrer une capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité, et possède également d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Le gestionnaire de résidence doit faire preuve d'un sens aigu du service client, d'autonomie, de rigueur et d'une grande capacité d'organisation. Une excellente présentation et des aptitudes marquées aux relations interpersonnelles sont également essentielles.
Offre à pourvoir dès le 1er janvier dans le cadre d'un CDI à Courbevoie (92).
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 50%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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