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2025-2615 - Responsable Valorisation et Arbitrage - CDI F/H

Fri, 15 May 2026 22:07:23 Z

Poste : Développement du patrimoine/Responsable Valorisation et Arbitrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation, la densification et l’optimisation financière de près de 1 900 résidences réparties sur tout le territoire français. Votre mission : transformer le patrimoine existant en leviers de création de valeur durable, au service des projets urbains d’avenir du Groupe. Vos missions Valorisation et analyse financière : - Réaliser les modélisations financières des projets complexes de rénovation urbaine comprenant de la densification, démolition-reconstruction, rénovation, cessions, … et en identifier les principaux leviers, - Préconiser des partenariats (promoteurs, investisseurs, …) et des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations, - Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : réhabilitation, vente ou développement de nouveaux projets. - Venir en appui des équipes de maîtrise d’ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opérations. Outils d’aide à la décision : - Mettre en œuvre et maintenir les outils de modélisation financière des projets complexes de rénovation urbaine sur Excel, - Contribuer à maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille, - Contribuer au pilotage de l’évolution des principaux applicatifs de simulation financière de la société, en lien avec la direction financière, Arbitrage et stratégie patrimoniale : - Contribuer activement au processus de sélection des biens à céder en lien avec les directions régionales et d’orientation vers la vente en bloc ou à l’unité. - Évaluer la valeur des actifs particuliers à la vente comme à l’acquisition (fonciers, logements, locaux d’activité, stationnements, …). Appui aux opérations d’acquisition et vente en bloc - Collaborer avec l’équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations. - Prendre directement en charge des opérations d’acquisition ou de vente à fort enjeu économique et territorial.

Lieu de travail : Paris 15eme
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

2026-3801 - Gardien d'immeuble Multi-Sites F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:16 Z

Poste : Proximité/Gardien d'immeuble Multi-Sites
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires sur un périmètre basé à Bois Colombes. A ce titre, vous : - assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères - surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes - participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence

Lieu de travail : Bois Colombes
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3799 - Alternant(e) Responsable Habitat F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:15 Z

Poste : Proximité/Responsable Habitat
Type de contrat : PRO
Description du poste :
En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez l'opportunité unique de participer à la transformation et à l'amélioration du cadre de vie de cette communauté. Vous contribuerez à façonner un environnement urbain où la qualité de vie et le bien-être des habitants sont au centre des préoccupations. En binôme avec votre manager, vous assurez les missions suivantes: • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes, • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant, • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service, • Assurer la commercialisation des logements, • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées, • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires Vos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropriétaires et les syndics, les représentants de l’État et des collectivités territoriales.

Lieu de travail : 1 Boulevard Hippolyte Marques 94200 Ivry-sur-Seine
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3798 - Chargé de mission politique sénior en alternance F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:12 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement de la Politique sénior portée par la Direction Clients, à laquelle vous serez rattaché/e, vous aurez pour missions: - appuyer à la conduite des projets en vue d’atteindre les objectifs fixés - coordonner et rendre visible les actions du service sur les sujets préalablement identifiés. Ses principales missions seront les suivantes : 1/ Appui au pilotage de la démarche : - Participer à la mise en œuvre des orientations de 1001 Vies Habitat en matière de politique sociale en direction des séniors; - Identifier et répondre à des appels à projets sur les thématiques du vieillissement ; - Expérimenter des actions innovantes en lien avec les territoires (actions intergénérationnelles, mobilité résidentielle, innovations servicielles, actions de prévention, domotique, inclusion numérique, habitat inclusif …) ; - Réaliser des diagnostics et analyses sur la population du Groupe. 2/ Communication interne et externe: - Appui au chef de projet dans l’organisation des évènements marquants du projet (journées thématiques ..) - Participer à des événements en lien avec les politiques sociales et économiques articulées autour des sujets de la dépendance de l’autonomie du bien vieillir.

Lieu de travail : 31-35 rue de la Fédération 75015 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

2026-3802 - Chargé de clientèle CDD Pantin F/H

Thu, 14 May 2026 22:01:30 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous intervenez sur un parc immobilier social de 1300 lots Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes, - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, - Gérer le dossier administratif du client, - Représenter le bailleur dans des instances locales, - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité), - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires, - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail, - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative, - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ...

Lieu de travail : Pantin
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3818 - Chargé de Communication - ALTERNANCE - H/F F/H

Wed, 13 May 2026 13:04:37 Z

Poste : Communication/Chargé de Communication
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Coordination et pilotage de la communication Participer à la gestion du tableau de recensement des sujets : inscription des nouveaux sujets, suivi de l'avancement, relances des contacts et animation régulière de cet outil Adopter une vision 360° de la communication : identifier les différents angles et sujets à traiter, alerter et proposer aux chefs de communication les opportunités de contenus transversaux Présenter des projets et contenus de communication aux parties prenantes internes (directions, équipes métier, gérance) Être garant(e) du respect des procédures et process de la direction de la communication Création de contenus graphiques et visuels Concevoir et réaliser des visuels pour les supports digitaux et print Mettre en page des supports éditoriaux internes et/ou externes Adapter et décliner des supports à la charte graphique de 1001 Vies Habitat Animation du dispositif « Chers Voisins » Proposer, concevoir et réaliser des supports de communication (print, multimédia) Rédiger du contenu éditorial pour animer le site web et la page LinkedIn Piloter la réalisation des vitrophanies « Chers Voisins » (conception, suivi de production) Assurer le suivi de la mise en page graphique et, le cas échéant, le montage vidéo en lien avec le graphiste Appuis transverses aux chefs de projets Communication éditoriale digitale, réseaux sociaux, interne, externe : rédaction, relecture, mise en page Suivi de dossier, relances, reportings Reportage photos

Lieu de travail : Paris 15eme
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3855 - Juriste Droit Immobilier Construction F/H

Wed, 13 May 2026 10:32:42 Z

Poste : Juridique/Juriste Droit Immobilier Urbanisme Construction
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Pôle Droit immobilier de la Direction Juridique, vous prendrez en charge, sous l’autorité de la responsable du Pôle Droit Immobilier et Gestion Locative, notamment les missions suivantes : 1 / Assurer le suivi et le conseil juridique sur le montage des opérations immobilières : - Analyser les caractéristiques et la faisabilité juridique des opérations immobilières : montage, contractualisation et mise en œuvre. - Identifier et partager les risques juridiques et leurs conséquences afin de les soumettre à arbitrage. - Proposer des solutions juridiques de mise en œuvre avec leurs avantages/inconvénients/risques. - Apporter un appui juridique aux négociations (courriers, protocoles, précontentieux, avant-contrats, actes définitifs). - Intervenir, en relation avec les opérationnels et les notaires, dans l’étude et l’analyse des documents en data room, dans la mise au point des avant-contrats et des actes notariés. 2 / Participer au comité d’investissement afin de sécuriser juridiquement les opérations présentées. 3 / Participer à la mise à jour, si besoin, des contrats types. 4 / Prendre en charge les contentieux en droit de l’urbanisme. 5 / Participer à la veille juridique. 6 / Apporter un appui aux autres juristes et à sa hiérarchie.

Lieu de travail : 31-35 rue de la Fédération - Carré Suffren à PARIS 15EME (75015)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

2026-3853 - Gardien d'immeubles non logé F/H CDI Houilles

Tue, 12 May 2026 12:55:11 Z

Poste : Proximité/Gardien multi-sites
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Il s'agit d'un poste de gardien multi-sites. Il y a deux patrimoines : le 1736 avec 112 locataires et le 1281 avec 21 locataires. Les deux résidences sont dans la même rue. Il y aura de l'entretien ménager et la sortie des OM sur le 1736.

Lieu de travail : 12 rue de l'eglise à 78500 Sartrouville
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-2690 - Gardien d'immeuble non logé - CDI - Courbevoie F/H

Tue, 12 May 2026 12:50:12 Z

Poste : Proximité/Gardien d'immeuble
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné basé sur le secteur de rue Arletty - 92600 COURBEVOIE. A ce titre, vous : - Assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères - Surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes, - Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : Informer les locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Lieu de travail : COURBEVOIE
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3852 - Chargé de commercialisation/ attribution de relogement F/H

Tue, 12 May 2026 10:21:20 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de commercialisation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions: - Commercialisation des logements vacants - Inscription et présentation des dossiers en CALEOL - Respect des engagements dans le cadre de la gestion en flux - Participer activement aux objectifs de vacance de la société

Lieu de travail : 83 Avenue Maurice BERTEAUX - 78300 POISSY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3851 - Comptable Fournisseur F/H - CDD Colombes

Tue, 12 May 2026 10:07:24 Z

Poste : Comptabilité/Gestion/Finance/Comptable Fournisseur
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Réception et intégration des factures via la plateforme Serensia Préparation des campagnes de règlement. Saisies des ADF Syndics dans CEGID Participation des travaux de clôtures Justification des comptes fournisseurs et préparation des états de rapprochement. Suivi des anomalies et correction des erreurs dans le workflow Gestion des relances et des litiges fournisseurs

Lieu de travail : 15 BOULEVARD CHARLES DE GAULLE 92700 COLOMBES
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3781 - Juriste RGPD H/F- ALTERNANCE- Paris F/H

Mon, 11 May 2026 22:15:15 Z

Poste : Juridique/Juriste RGPD
Type de contrat : PRO
Description du poste :
- Participer à la mise en œuvre du dispositif de protection des données personnelle. - Mettre à jour les registres des traitements - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques d'information des personnes concernées - Gérer les demandes d'exercices de droit des personnes concernées - Participer à la sensibilisation des collaborateurs et leur accompagnement dans la mise en conformité des projets d'entreprise (Privacy by design) - Participer à la réalisation des études d'impact sur la vie privée (PIA) - Collaborer avec les différents interlocuteurs internes - Réaliser des contrôles périodiques et thématiques sur les traitements et plateformes de la société - Accompagner la veille réglementaire et normative en matière de protection des données et intelligence artificielle

Lieu de travail : suffren
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3780 - Juriste Droit Immobilier Urbanisme Construction H/F- ALTERNANCE-PARIS F/H

Mon, 11 May 2026 22:15:14 Z

Poste : Juridique/Juriste Droit Immobilier Urbanisme Construction
Type de contrat : PRO
Description du poste :
- Etablir des notes en droit immobilier à destination des opérationnels; - Faire de la veille juridique en droit immobilier; - Faire des recherches et des analyses quant à la faisabilité juridiques des opérations immobilières (Opérations de construction neuve et de réhabilitation, Acquisition et vente en bloc, baux emphytéotiques et baux à construction, opérations ANRU, opérations d’aménagement, etc.) lors de leur montage, leur contractualisation et leur mise en œuvre en tenant compte notamment du code de la commande publique et de législation HLM. - Participer à l'identification des risques juridiques des opérations immobilières

Lieu de travail : 31-35 rue de la Fédération - Carré Suffren à PARIS 15EME (75015)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

2026-3779 - Juriste Droit Immobilier Gestion Locative F/H-ALTERNANCE-PARIS

Mon, 11 May 2026 22:15:11 Z

Poste : Juridique/Juriste Droit Immobilier Gestion Locative
Type de contrat : PRO
Description du poste :
- Réaliser, en lien avec la Juriste gestion locative et copropriété, des recherches, de la veille juridique, des analyses, des notes en droit des baux (privé, hlm, LLI,), notamment les questions relatives aux règles d'attribution, OPS/ SLS, perte du droit au maintien dans les lieux, charges, obligation des locataires et du bailleur, plan de concertation locatif, conventionnement APL, droit de réservation et gestion en flux, etc. - Etablir et actualiser, en lien avec la Juriste gestion locative et copropriété, les contrats types et les fiches à destination des opérationnels. - Participer à la rédaction de supports juridiques ou à leur mise à jour (notamment des notes, modèles, processus, FAQ).

Lieu de travail : 31-35 rue de la Fédération - Carré Suffren à PARIS 15EME (75015)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3822 - Chargé de Développement Social et Urbain en alternance - Pantin F/H

Mon, 11 May 2026 22:03:25 Z

Poste : Proximité/Chargé de Développement Social et Urbain
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Le service du Développement Social et Urbain propose, structure et conduit la politique de développement social urbain en vue de garantir sa mise en œuvre et sa cohérence sur le territoire. Participe à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des actions d’animation et du partenariat local dans le cadre des projets de l’amélioration du cadre de vie. A ce titre, vous pouvez être amené à mener les missions suivantes : - Assurer l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …) - Proposer des action d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers. - Etre le référent auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social - Structurer et animer les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville) - Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets

Lieu de travail : Pantin
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3814 - Chargé de gestion locative en alternance - Châtillon F/H

Mon, 11 May 2026 22:03:25 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Le/la chargé(e) de clientèle en alternance : - Assure la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informe et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Met en oeuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Est le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gère le dossier administratif du client - Peut représenter le bailleur dans des instances locales - Accueille le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité). - Effectue les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires. - Se coordonne avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail. - Gère la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative. - Clôture et solde le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ...

Lieu de travail : 81 rue Pierre Semard 92320
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 - Baccalauréat

2026-3813 - Responsable Habitat en alternance- Châtillon

Mon, 11 May 2026 22:03:25 Z

Poste : Proximité/Responsable Habitat
Type de contrat : PRO
Description du poste :
En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez l'opportunité unique de participer à la transformation et à l'amélioration du cadre de vie de cette communauté. Vous contribuerez à façonner un environnement urbain où la qualité de vie et le bien-être des habitants sont au centre des préoccupations. En binôme avec votre manager, vous assurez les missions suivantes: • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes, • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant, • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service, • Assurer la commercialisation des logements, • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées, • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires Vos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropriétaires et les syndics, les représentants de l’État et des collectivités territoriales.

Lieu de travail : Haut de seine
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3797 - Alternant(e) gestion des sinistres F/H

Mon, 11 May 2026 22:03:19 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : PRO
Description du poste :
- Assurer la gestion et le suivi des sinistres dommages aux biens en lien avec le responsable assurances : déclaration des sinistres, coordination avec les compagnies d’assurances, courtiers et experts, et suivi des recours. - Garantir le respect des procédures et l’information des équipes à chaque étape du dossier. - Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers (analyse, contestation, recours), la mise à jour des outils de suivi et des bases de données, ainsi que le contrôle et la validation des indemnités avant transmission. - Réaliser les rapprochements avec les états des assureurs et les éléments comptables afin de garantir la fiabilité du suivi financier des sinistres.

Lieu de travail : Colombes - BOGL
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3848 - Chargé de gestion locative - CDI - Evry F/H

Mon, 11 May 2026 12:40:56 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez sur un parc immobilier social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes, - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, - Gérer le dossier administratif du client, - Représenter le bailleur dans des instances locales, - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité), - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires, - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail, - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative, - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... - Actualiser la base locataire et traite les données locataires, après réalisation des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social)

Lieu de travail : 34 cours Blaise Pascal Evry
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3846 - Gardien d'immeuble - CDI - Goussainville Ampere F/H

Mon, 11 May 2026 12:31:04 Z

Poste : Proximité/Gardien d'immeuble
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence Ampere à Goussainville, sur un poste non logé, dans une loge groupée. Quelles seront vos futures missions ? - Vous vous chargerez de l’entretien ménager dans les parties communes, y compris les ordures ménagères - Surveillez et participez à la maintenance de la résidence: recensement des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes. - Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Lieu de travail : GOUSSAINVILLE, secteur AMPERE
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP