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2026-3813 - Responsable Habitat en alternance- Châtillon

Sun, 31 May 2026 22:03:41 Z

Poste : Proximité/Responsable Habitat
Type de contrat : PRO
Description du poste :
En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez l'opportunité unique de participer à la transformation et à l'amélioration du cadre de vie de cette communauté. Vous contribuerez à façonner un environnement urbain où la qualité de vie et le bien-être des habitants sont au centre des préoccupations. En binôme avec votre manager, vous assurez les missions suivantes: • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes, • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant, • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service, • Assurer la commercialisation des logements, • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées, • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires Vos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropriétaires et les syndics, les représentants de l’État et des collectivités territoriales.

Lieu de travail : Haut de seine
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3801 - Gardien d'immeuble Multi-Sites F/H

Fri, 29 May 2026 22:05:05 Z

Poste : Proximité/Gardien d'immeuble Multi-Sites
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires sur un périmètre basé à Bois Colombes. A ce titre, vous : - assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères - surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes - participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence

Lieu de travail : Bois Colombes
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3799 - Alternant(e) Responsable Habitat F/H

Fri, 29 May 2026 22:05:05 Z

Poste : Proximité/Responsable Habitat
Type de contrat : PRO
Description du poste :
En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez l'opportunité unique de participer à la transformation et à l'amélioration du cadre de vie de cette communauté. Vous contribuerez à façonner un environnement urbain où la qualité de vie et le bien-être des habitants sont au centre des préoccupations. En binôme avec votre manager, vous assurez les missions suivantes: • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes, • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant, • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service, • Assurer la commercialisation des logements, • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées, • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires Vos interlocuteurs externes sont les suivants : les locataires, les amicales de locataires, les associations, les entreprises, les copropriétaires et les syndics, les représentants de l’État et des collectivités territoriales.

Lieu de travail : 1 Boulevard Hippolyte Marques 94200 Ivry-sur-Seine
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3798 - Chargé de mission politique sénior en alternance F/H

Fri, 29 May 2026 22:04:58 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement de la Politique sénior portée par la Direction Clients, à laquelle vous serez rattaché/e, vous aurez pour missions: - appuyer à la conduite des projets en vue d’atteindre les objectifs fixés - coordonner et rendre visible les actions du service sur les sujets préalablement identifiés. Ses principales missions seront les suivantes : 1/ Appui au pilotage de la démarche : - Participer à la mise en œuvre des orientations de 1001 Vies Habitat en matière de politique sociale en direction des séniors; - Identifier et répondre à des appels à projets sur les thématiques du vieillissement ; - Expérimenter des actions innovantes en lien avec les territoires (actions intergénérationnelles, mobilité résidentielle, innovations servicielles, actions de prévention, domotique, inclusion numérique, habitat inclusif …) ; - Réaliser des diagnostics et analyses sur la population du Groupe. 2/ Communication interne et externe: - Appui au chef de projet dans l’organisation des évènements marquants du projet (journées thématiques ..) - Participer à des événements en lien avec les politiques sociales et économiques articulées autour des sujets de la dépendance de l’autonomie du bien vieillir.

Lieu de travail : 31-35 rue de la Fédération 75015 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

2026-3826 - Assistant social - Alternance - Vitrolles/Marseille F/H

Fri, 29 May 2026 15:25:58 Z

Poste : Proximité/Conseiller Social
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Vous intervenez sur ce poste d'assistant social en alternance auprès des familles pour repérer, analyser, résoudre les dysfonctionnements sociaux dans l’objectif de contribuer à l’amélioration de la relation locataire. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Prévenir des impayés en développant des solutions auprès des familles - Traiter les impayés (dossiers orientés contentieux) et déclencher les dispositifs de recouvrement de la dette - Assurer le développement et le suivi des relations avec les partenaires pour assurer le suivi de l’accompagnement social - Réaliser les enquêtes sociales : pour un glissement de bail ou de mobilité - Gérer les demandes d’adaptation de logement handicapés ou pour personnes âgées

Lieu de travail : Vitrolles et Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3872 - Gardien d'immeuble - CDI - Martigues F/H

Fri, 29 May 2026 14:35:46 Z

Poste : Proximité/Gardien d'immeuble
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur 3 résidences d'environ 145 logements Il s'agit d'un poste non logé. Quelles seront vos futures missions ? - Vous vous chargerez de l’entretien ménager dans les parties communes, y compris les ordures ménagères - Vous serez également responsable de la surveillance et de la participation à la maintenance des résidences - Vous encadrerez la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations

Lieu de travail : Martigues
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3853 - Gardien d'immeubles non logé F/H CDI Sartrouville

Fri, 29 May 2026 12:38:14 Z

Poste : Proximité/Gardien multi-sites
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Il s'agit d'un poste de gardien multi-sites. Il y a deux patrimoines : le 1736 avec 112 locataires et le 1281 avec 21 locataires. Les deux résidences sont dans la même rue. Il y aura de l'entretien ménager et la sortie des OM sur le 1736.

Lieu de travail : 12 rue de l'eglise à 78500 Sartrouville
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3812 - Chargé de gestion locative - CDI - Lieusaint F/H

Thu, 28 May 2026 22:15:16 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez sur un parc immobilier social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes, - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, - Gérer le dossier administratif du client, - Représenter le bailleur dans des instances locales, - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité), - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires, - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail, - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative, - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... - Actualiser la base locataire et traite les données locataires, après réalisation des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social)

Lieu de travail : Lieusaint
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3802 - Chargé de clientèle CDD Pantin F/H

Thu, 28 May 2026 22:04:41 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous intervenez sur un parc immobilier social de 1300 lots Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes, - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, - Gérer le dossier administratif du client, - Représenter le bailleur dans des instances locales, - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité), - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires, - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail, - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative, - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ...

Lieu de travail : Pantin
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3865 - Conseiller social F/H

Wed, 27 May 2026 22:03:00 Z

Poste : Proximité/Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Accompagnement social des familles en situation de fragilité (impayé et problématiques sociales diverses).

Lieu de travail : Poissy
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3852 - Chargé de commercialisation/ attribution de relogement F/H

Wed, 27 May 2026 22:03:00 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de commercialisation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions: - Commercialisation des logements vacants - Inscription et présentation des dossiers en CALEOL - Respect des engagements dans le cadre de la gestion en flux - Participer activement aux objectifs de vacance de la société

Lieu de travail : 83 Avenue Maurice BERTEAUX - 78300 POISSY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3851 - Comptable Fournisseur F/H - CDD Colombes

Wed, 27 May 2026 22:02:51 Z

Poste : Comptabilité/Gestion/Finance/Comptable Fournisseur
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Réception et intégration des factures via la plateforme Serensia Préparation des campagnes de règlement. Saisies des ADF Syndics dans CEGID Participation des travaux de clôtures Justification des comptes fournisseurs et préparation des états de rapprochement. Suivi des anomalies et correction des erreurs dans le workflow Gestion des relances et des litiges fournisseurs

Lieu de travail : 15 BOULEVARD CHARLES DE GAULLE 92700 COLOMBES
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3855 - Juriste Droit Immobilier Construction F/H - CDD Paris 15

Wed, 27 May 2026 15:26:41 Z

Poste : Juridique/Juriste Droit Immobilier Urbanisme Construction
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Pôle Droit immobilier de la Direction Juridique, vous prendrez en charge, sous l’autorité de la responsable du Pôle Droit Immobilier et Gestion Locative, notamment les missions suivantes : 1 / Assurer le suivi et le conseil juridique sur le montage des opérations immobilières : - Analyser les caractéristiques et la faisabilité juridique des opérations immobilières : montage, contractualisation et mise en œuvre. - Identifier et partager les risques juridiques et leurs conséquences afin de les soumettre à arbitrage. - Proposer des solutions juridiques de mise en œuvre avec leurs avantages/inconvénients/risques. - Apporter un appui juridique aux négociations (courriers, protocoles, précontentieux, avant-contrats, actes définitifs). - Intervenir, en relation avec les opérationnels et les notaires, dans l’étude et l’analyse des documents en data room, dans la mise au point des avant-contrats et des actes notariés. 2 / Participer au comité d’investissement afin de sécuriser juridiquement les opérations présentées. 3 / Participer à la mise à jour, si besoin, des contrats types. 4 / Prendre en charge les contentieux en droit de l’urbanisme. 5 / Participer à la veille juridique. 6 / Apporter un appui aux autres juristes et à sa hiérarchie.

Lieu de travail : 31-35 rue de la Fédération - Carré Suffren à PARIS 15EME (75015)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

2026-3871 - Gestionnaire de résidence - CDI - Vitrolles F/H

Wed, 27 May 2026 14:11:02 Z

Poste : Proximité/Gestionnaire de Résidence
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de service » définies. Vous coordonnez et contrôlez le travail des fournisseurs pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et veiller au bon entretien du patrimoine. Sur 257 logements à Vitrolles, avec des quartiers dits sensibles. A ce titre, vous : - Assurez l'accueil commercial des locataires - Prenez en charge la gestion des logements et des parkings vacants - Gérez les réclamations techniques et administratives - Etes garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine - Assurez une activité de surveillance et de gestion technique - Etes garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine

Lieu de travail : Vitrolles
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3870 - Administrateur poste de travail F/H - COLOMBES

Wed, 27 May 2026 07:51:17 Z

Poste : Informatique/Administrateur Réseau Systèmes
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les missions principales seront les suivantes : • Définir, développer et exploiter les configurations Intune pour les postes de travail • Participer aux études techniques de son domaine de compétence • Configurer et administrer des solutions de gestion des appareils mobiles (MDM) et des applications mobiles (MAM) à l'aide de Microsoft Intune. • Packager et installer les applications bureautiques et métier à travers intune • Garantir la sécurité des équipements bureautiques à travers l’application des patchs de sécurité • Appliquer des politiques de conformité et des configurations de sécurité pour protéger les données sensibles sur les appareils gérés • Assurer la veille technologique et préconiser des évolutions des équipements bureautiques •Documenter les opérations courantes de production rentrant dans le cadre du maintien en condition opérationnelle, s’assurer de leur correcte compréhension par les équipes en charge • Accompagner les techniciens support N2 pour monter en compétences sur le périmètre bureautique. • Prendre en charge la gestion des incidents de support Niveau 3 • Travailler en étroite collaboration avec les membres de la DSI sur les projets nécessitant une intervention sur le périmètre bureautique. • Rédiger les solutions type de son périmètre pour la hotline externe et pour le support N2

De formation supérieure, BAC+5 minimum spécialisé en informatique, avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans l'administration des postes de travail avec des outils Microsoft Une candidature d'un profil junior avec une forte motivation et des capacités techniques avérées peut être envisagé. Au-delà de cette expérience, nous serons attentifs à la capacité à l'état d'esprit d'équipe, aux qualités relationnelles, la rigueur, de l'orientation client et la culture du résultat.
Lieu de travail : Colombes /Suffren
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

2026-3863 - Technicien support utilisateurs F/H

Tue, 26 May 2026 22:02:25 Z

Poste : Informatique/Technicien Micro Réseau
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Assistance et support aux utilisateurs - Prise en charge des demandes et incidents des utilisateurs - Gestion des incidents de sécurité niveau 1 - Diagnostic et résolution des incidents périmètre bureautique de niveau 2 - Support de proximité à Suffren ou colombes selon le planning du support niveau 2 - Accompagnement des utilisateurs sur le périmètre bureautique Saisie et suivi des tickets dans l’outil de gestion des incidents et des demandes (ITSM) - Maintenance du matériel bureautique - Installation, configuration et mise à jour des équipements bureautiques - Dépannage matériel et escalade fournisseurs - Installations logiciels - Gestion des comptes et des accès - Création/suppression des comptes selon les processus existants - Enrôlement des équipements selon les procédures - Gestion du parc informatique - Affection du matériel collaborateur dans l'outil ITSM - Préparation, masterisation et déploiement de nouveaux équipements - Récupération et recyclage des postes en fin de vie - Support de proximité et accompagnement terrain - Intervention auprès des utilisateurs sur les incidents en proximité - Intervention pour l'installation ou récupération du matériel gardiens dans les loges - Participation à l’amélioration continue - Proposition d’améliorations sur les processus ou outils - Respect des KPI résolution des incidents - Contribution aux tests lors de mises à jour ou nouveaux outils

De formation supérieure, BAC+2 minimum spécialisé idéalement en informatique, une expérience d'au moins 5 ans dans le poste de gestionnaire des incidents /delivery manager Au-delà de cette expérience, nous serons attentifs à la capacité à l'état d'esprit d'équipe, aux qualités relationnelles, la rigueur, de l'orientation client et la culture du résultat.
Lieu de travail : Colombes /Suffren
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3814 - Chargé de gestion locative en alternance - Châtillon F/H

Tue, 26 May 2026 22:02:20 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Le/la chargé(e) de clientèle en alternance : - Assure la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informe et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Met en oeuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Est le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gère le dossier administratif du client - Peut représenter le bailleur dans des instances locales - Accueille le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité). - Effectue les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires. - Se coordonne avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail. - Gère la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative. - Clôture et solde le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ...

Lieu de travail : 81 rue Pierre Semard 92320
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 - Baccalauréat

2026-3868 - Gardien d'immeuble F/H Deuil-La-Barre

Tue, 26 May 2026 09:43:07 Z

Poste : Proximité/Gardien d'immeuble Multi-Sites
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Il s’agit d’un poste de gardien multi-sites réparti sur deux résidences : 5297 – La Sourde 5411 – Les Jardins d’Ormesson Les deux résidences sont situées à environ 1,5 km l’une de l’autre. Les missions principales seront les suivantes : Il y aura de l'entretien ménager et la sortie des OM sur la résidence 5297 – La Sourde. - Surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes, - Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : Informer les locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.

Lieu de travail : DEUIL-LA-BARRE
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3820 - Responsable technique - Maitre d'ouvrage - Lyon - CDD F/H

Sun, 24 May 2026 22:15:21 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous allez piloter des projets de réhabilitation sur notre parc immobilier, en tout corps d’état ou en mono-lot. Vous assurerez le suivi complet des opérations, depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants. En particulier : Phase d’étude - Recueillir les besoins auprès de notre client interne - Mener les études de faisabilité : Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes, commander les diagnostics nécessaires aux arbitrages du programme de travaux - Mandater une équipe de MOe - Définir le programme de travaux - Piloter les études de conception - Présenter le programme de travaux définitif aux locataires Phase de réalisation - Déposer les dossiers d’autorisations administratives - Rédiger les pièces administratives du DCE - Lancer la consultation des entreprises - Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes - Élaborer les marchés de travaux - Organiser les travaux en milieu occupé - Suivre l’exécution des travaux - Représenter 1001VH lors des réunions de chantier - Valider les devis de travaux modificatifs - Assurer le respect des délais et des engagements contractuels - Gérer les demandes pendant la période de GPA Traitement courant : - Traiter les sollicitations ponctuelles du pôle Proximité

Lieu de travail : 28 rue Garibaldi, Lyon 6
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3819 - Chargé de Mission PMO/Process - Alternance F/H

Sun, 24 May 2026 22:15:21 Z

Poste : Organisation/Chargé de Mission PMO/Process
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions : Administration de l’outil processus Assurer l’administration et la gestion de l’outil dédié aux processus : pilotage des évolutions, coordination avec le prestataire, et mise à jour continue des processus au sein de l’outil. Animation des communautés (Community Management) Accompagner et soutenir les communautés d’utilisateurs, en lien étroit avec la communication interne. Favoriser le partage et la diffusion des bonnes pratiques. Reporting Produire et suivre deux reportings réguliers, en garantissant la fiabilité et la pertinence des données communiquées. Processus et amélioration continue Participer aux revues de processus et aux ateliers d’amélioration continue, avec une montée en responsabilité progressive jusqu’à l’animation de ces instances.

Lieu de travail : Suffren
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Maîtrise, Master 1